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オススメ店舗を紹介

List of Shop

渋谷シーサイド

ファブリックセブン六本木

エリア:六本木
業種:ホールスタッフ/店長候補

青山ラウンジ

美人茶屋六本木

エリア:六本木
業種:ホールスタッフ/店長候補

ァブリック六本木

CLUB GIULIETTA - ジュリエッタ -

エリア:六本木
業種:ホールスタッフ/店長候補

ァブリック六本木

Club Lalah(ララァ)

エリア:六本木
業種:ホールスタッフ/店長候補

ァブリック六本木

Club Mythos

エリア:六本木
業種:ホールスタッフ/店長候補

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コンセプト

Concept

お店をお探しの男性に、厳しい審査を通過した優良店舗をご紹介するAIマッチングサービスです。

黒服という職業

ナイトワークの“黒服”という職業は

裏「黒服」とは、夜の世界でお客様とキャストの両方を支える、いわば店舗の“縁の下の力持ち”です。ホールでの接客サポート、ドリンク提供、会計、キャスト管理、店舗運営など、業務内容は多岐にわたります。見た目の華やかさの裏で、礼儀・段取り・気配りが求められる、非常にプロフェッショナルな職種です。未経験から始めても、仕事を通してマナーや接客スキルが身につき、将来的にはマネージャーや店長への昇進も可能。安定した収入と確かな成長が得られる、それが「黒服」という仕事の真の魅力です。

稼ぎながら、一流のマナーを身につけられます

ナイトワークでありながら”社会人としての基礎力”も身につけられます。 接客マナー・言葉遣い・身だしなみ・報連相など、ビジネスシーンでも役立つスキルを実践的に学べる環境です。 お客様やキャストとの関わりを通じて、自然とコミュニケーション力も磨かれ、将来的にどんな業種にも通用する人材へと成長できます。

黒服という職業
黒服という職業

ナイトワークなら
最速で100万円目指せます

ナイトワーク業界は「夢物語」ではなく実力次第で確実に稼げる世界です。未経験からスタートしても、努力と成果がしっかりと評価され、 月収100万円以上を実現するスタッフも多数。売上に応じたインセンティブや役職手当も充実しており、短期間でキャリアアップが可能です。 年齢や経歴に関係なく、やる気と行動力が報われる仕事です。

ナイトワークで働く男性の“新しい可能性”を発掘するプラットホームです。

黒服や店舗運営スタッフなど、 夜の業界を支える仕事に特化し誇りを持って働ける環境を提案します。未経験からでも安心して挑戦できるサポート体制で安定した収入とキャリアアップを実現。努力が正当に評価される場所、それが黒服メンズヴィスタです。

黒服という職業
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当社が選ばれる理由

Why choose us?

point1
Point1
1. 完全無料で登録可能

求人紹介・面談・入店サポートまですべて無料。

point2
Point2
2. 専属アドバイザーとAIが最適なお店をマッチング

希望条件・エリア・店舗の雰囲気なでAIが最適なお店を選別。
アドバイザーとAIがベストマッチするお店をご紹介。
お店をお探しの男性に、厳しい審査を通過した優良店舗をご紹介するAIマッチングサービスです。

point3
Point3
3. 未経験でも安心

ナイトワークが初めての方でも、 研修制度や働き方のポイントを丁寧に説明。
初日から安心して働ける体制を整えています。

収入モデル

Income Model Example

POINT1

黒服高収入メンズヴィスタが紹介する求人は、
「努力=結果」がしっかりと収入に反映される環境ばかり。
年齢・経歴に関係なく、実力で上を目指せます。

収入モデル1
例①未経験スタート

(入社1年目/ホールスタッフ)

月収例 37万円〜43万円

未経験からでも即戦力として評価。
努力次第で半年後には昇給可能

収入モデル2
例②経験者採用

(店舗運営スタッフ)

月収例 45万円〜55万円

売上管理やシフト調整を担当。
責任ある立場で収入UPが見込めます。

収入モデル3
例③幹部候補

(マネージャー)

月収例 60万円〜75万円

店舗全体を任されるポジション。
成果に応じて高額歩合も支給。

収入モデル4
例④店舗責任者

(統括マネージャー)

月収例 95万円〜125万円

複数店舗の統括管理。
実績次第で年収1,000万円も可能

収入モデル1
例①未経験スタート

(入社1年目/ホールスタッフ)

月収例 37万円〜43万円

未経験からでも即戦力として評価。
努力次第で半年後には昇給可能

収入モデル2
例②経験者採用

(店舗運営スタッフ)

月収例 45万円〜55万円

売上管理やシフト調整を担当。
責任ある立場で収入UPが見込めます。

収入モデル3
例③幹部候補

(マネージャー)

月収例 60万円〜75万円

店舗全体を任されるポジション。
成果に応じて高額歩合も支給。

収入モデル4
例④店舗責任者

(統括マネージャー)

月収例 95万円〜125万円

複数店舗の統括管理。
実績次第で年収1,000万円も可能

POINT2

異業種からナイトワークへ転職した
「男性スタッフのリアルな収入例

不動産営業からの転職
不動産営業

店舗運営スタッフ(入社6ヶ月)

現在:月収45万円+歩合

前職:月収28万円

営業スキルを活かし、店舗の売上管理や接客フォローを担当。
数字に強い経験が評価され、半年で主任に昇格。 人と接する経験と提案力を武器に、スタッフ育成でも高評価。販売業の経験がそのままナイトワークの営業力に活かされています。チームの状況を的確に把握し、効率的な改善策を実行することで、現場全体のパフォーマンス向上にも貢献しています。

車販売からの転職
車販売スタッフ

店舗マネージャー(入社1年)

現在:月収70万円+インセンティブ

前職:月収30万円

人と接する経験と提案力を武器に、スタッフ育成でも高評価。
販売業の経験がそのままナイトワークの営業力に活かされています。人と接する経験と提案力を武器に、スタッフ育成でも高評価。販売業の経験がそのままナイトワークの営業力に活かされています。店舗運営の中核として信頼を集めています。

運送業者からの転職
運送ドライバー

ホールスタッフ(入社3ヶ月)

現在:月収38万円+手当

前職:月収25万円

体力と責任感を評価され、未経験ながら即戦力として活躍中。
人と接する経験と提案力を武器に、スタッフ育成でも高評価。 販売業の経験がそのままナイトワークの営業力に活かされています。さらに現場の課題を見抜く洞察力にも優れており、売上向上のための改善案を積極的に形にすることで、店舗運営の中核として信頼を集めています。

店舗運営スタッフからの転職
一般事務職

店舗運営スタッフ(入社5ヶ月)

現在:月収42万円+手当

前職:月収24万円

事務職で培った丁寧な対応や段取り力が評価され、ホール業務からスタートしてすぐに昇給。
接客未経験でも、報連相や気配りなどのスキルが現場で大きな強みになります。
数字に強い経験が評価され、半年で主任に昇格。現在は店舗運営のサポートを担当し、マネージャー候補として活躍中。

不動産営業からの転職
不動産営業

店舗運営スタッフ(入社6ヶ月)

現在:月収45万円+歩合

前職:月収28万円

営業スキルを活かし、店舗の売上管理や接客フォローを担当。
数字に強い経験が評価され、半年で主任に昇格。 人と接する経験と提案力を武器に、スタッフ育成でも高評価。販売業の経験がそのままナイトワークの営業力に活かされています。チームの状況を的確に把握し、効率的な改善策を実行することで、現場全体のパフォーマンス向上にも貢献しています。

車販売からの転職
車販売スタッフ

店舗マネージャー(入社1年)

現在:月収70万円+インセンティブ

前職:月収30万円

人と接する経験と提案力を武器に、スタッフ育成でも高評価。
販売業の経験がそのままナイトワークの営業力に活かされています。人と接する経験と提案力を武器に、スタッフ育成でも高評価。販売業の経験がそのままナイトワークの営業力に活かされています。店舗運営の中核として信頼を集めています。

運送業者からの転職
運送ドライバー

ホールスタッフ(入社3ヶ月)

現在:月収38万円+手当

前職:月収25万円

体力と責任感を評価され、未経験ながら即戦力として活躍中。
人と接する経験と提案力を武器に、スタッフ育成でも高評価。 販売業の経験がそのままナイトワークの営業力に活かされています。さらに現場の課題を見抜く洞察力にも優れており、売上向上のための改善案を積極的に形にすることで、店舗運営の中核として信頼を集めています。

店舗運営スタッフからの転職
一般事務職

店舗運営スタッフ(入社5ヶ月)

現在:月収42万円+手当

前職:月収24万円

事務職で培った丁寧な対応や段取り力が評価され、ホール業務からスタートしてすぐに昇給。
接客未経験でも、報連相や気配りなどのスキルが現場で大きな強みになります。
数字に強い経験が評価され、半年で主任に昇格。現在は店舗運営のサポートを担当し、マネージャー候補として活躍中。

利用の流れ

Flow

STEP01
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STEP02
STEP02
専属アドバイザーがヒアリング。

希望条件を丁寧に分析し、最適なお店をマッチング。

STEP03
STEP03
希望に合ったお店を提案。

エリア・給与・雰囲気などから最適な店舗を紹介。

STEP04
STEP04
面接・体験入店。

実際の雰囲気を体験してから勤務開始。

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サポート

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黒服高収入メンズヴィスタのサポート体制

SUPPORT
01
面接同伴・給与交渉代行

面接同伴・給与交渉代行

SUPPORT
02
住居・寮サポート

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SUPPORT
03
トラブル相談・退店サポート

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